EN A Costco cashier in Arizona who has worked there for nearly 40 years is retiring with a $1.5 million payout, highlighting the company's strategy of paying high wages and rich benefits to keep employees for decades.
KO 미국 애리조나 코스트코에서 40년 가까이 일한 계산원이 15억원 퇴직금을 받고 은퇴하며, 고임금·장기근속 정책이 코스트코의 핵심 경영전략임이 재조명됐다.
EN Costco's math is simple: pay more up front, spend less on turnover and mistakes down the line — a bet most retailers are too short-term to make, even though this payout shows it compounds.
KO 코스트코의 계산법은 단순하다 — 초반에 더 주고, 이직·실수 비용을 뒤에서 아끼는 것. 대부분 유통업체가 단기 실적에 쫓겨 못하는 베팅이지만, 이번 사례가 그게 복리로 쌓인다는 걸 보여준다.
- register — 계산대
- tenure — 근속연수
- turnover — 직원 이직률